Auto évaluation du Management et de la Performance Publique Durable
Cette méthode d'auto évaluation est en cours de développement et d'expérimentation par l'association Qualité et Services Publics en Lorraine avec l'appui de l'école des Mines de Nancy. Elle a pour objectif de créer un outil permettant aux services publics d'auto diagnostiquer sa performance managériale et la pertinence de ses missions (ou politiques publiques) au regard des enjeux de Développement Durable du 21ème siècle. Librement inspirée de la méthode CAF, elle cherche à la simplifier et à la clarifier tout en développant les bonnes pratiques à mettre en oeuvre sur chaque politique publique.
Cet espace est ouvert aux membres du groupe de projet (élus, fonctionnaires, étudiants) et à toutes les personnes intéressés par ce projet (toutes les contributions sont les bienvenues). Cet outil à devenir un outil libre de droit (copie left) et à l'instar des logiciels libres nous comptons sur la participation de chacun pour son développement en échange de sa gratuité.
Plus d'infos ; Fabien Malleret, responsable QSDD de la Ville de Nancy fabien.malleret@mairie-nancy.fr
Grille d'auto évaluation du Management et de la Performance Publique Durable
Boite à outils (étudiants école des Mines)
Bonne pratiques climat et énergie (école des Mines)
Guide d'aide à l'auto évaluation MPPD